Pracownicy kluczowych działów na lotnisku Leeds Bradford zapowiadają trzydniowy strajk, który ma się rozpocząć w piątek, 16 października, i potrwać do niedzieli, 18 października. Strajk może znacząco wpłynąć na operacje lotnicze i wygodę pasażerów korzystających z tego portu.
W strajku wezmą udział m.in. pracownicy odprawy, kontroli paszportowej, personel sprzątający oraz obsługa pasażerów. Choć kontrolerzy ruchu lotniczego nie dołączą do protestu, ich udział może być rozważony, jeśli nie zostanie przyjęta najnowsza oferta płacowa. W przypadku jej odrzucenia, strajki mogą być powtórzone między 23 października a 2 listopada.
Strajk jest wynikiem niezadowolenia z wynagrodzeń. Związek zawodowy Unite podkreśla, że pracownicy na lotnisku Leeds Bradford zarabiają mniej niż ich odpowiednicy na lotnisku w Newcastle. Początkujący kontroler w LBA zarabia około 34 000 funtów rocznie, podczas gdy na lotnisku w Newcastle wynagrodzenie wynosi 55 000 funtów. Sekretarz generalna Unite, Sharon Graham, zaznacza, że pracownicy zasługują na uczciwe wynagrodzenie za swoją pracę, która jest kluczowa dla funkcjonowania lotniska i bezpieczeństwa pasażerów.
Zarząd lotniska Leeds Bradford zapewnia o gotowości do dalszych rozmów ze związkiem zawodowym Unite. Przedstawiciele lotniska wyrażają chęć do konstruktywnego dialogu, aby znaleźć sprawiedliwe rozwiązanie tej sytuacji. Zapewniają, że dążą do osiągnięcia porozumienia, które zadowoli wszystkie strony konfliktu.
Podróżni korzystający z lotniska Leeds Bradford powinni przygotować się na możliwe zakłócenia i monitorować bieżące komunikaty dotyczące sytuacji. Lotnisko zachęca pasażerów do sprawdzania aktualnych informacji na temat lotów oraz ewentualnych zmian w ich harmonogramie.
