NORINT Sp. z o.o. Jesteśmy Agencją Pośrednictwa Pracy specjalizującej się w rekrutacji pracowników branży budowlanej, motoryzacyjnej oraz medycznej do legalnej pracy w Norwegii. Zapewniamy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, która gwarantuje niezbędne ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe oraz świadczenia emerytalne. Służymy pomocą na każdym etapie rekrutacji. Na bieżąco prowadzimy rekrutację na stanowiska: MECHANIK SAMOCHODOWY, BLACHARZ SAMOCHODOWY, LAKIERNIK SAMOCHODOWY. Wymagania: posiadanie min. 3-letniego doświadczenia w zawodzie, które można potwierdzić referencjami; wykształcenie zawodowe jako mechanik, blacharz albo lakiernik samochodowy; przesłanie aktualnego CV, na podstawie którego możemy zaprezentować kandydata norweskiemu pracodawcy; znajomość języka angielskiego (minimum B1) lub norweskiego w stopniu komunikatywnym; dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole; dodatkowy atut stanowi doświadczenie z pracy w autoryzowanych warsztatach (np. WW, Opel, BWM, itp.). Oferujemy: legalne zatrudnienie na czas określony w oparciu o umowę o prace, podpisywaną z norweskim pracodawcą zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy; umowę gwarantującą takie same warunki zatrudnienia i płacy, jak obowiązujące obecnie na norweskim rynku motoryzacyjnym; WYNAGRODZENIE: 210 – 240 NOK brutto/godzina (w zależności od doświadczenia i poziomu znajomości języka) 3200 euro – 4000 euro/month; 2750 £ – 3500 £/month; zakwaterowanie (koszt ok. 2000-2500 NOK/ 2 tyg), w tym media oraz Internet; pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych, zasiłek na dzieci, itp. APLIKUJ: prześlij nam swoje CV na adres mailowy: automorive@norint.pl. W razie pytań czy też wątpliwości zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod numerem: +48 694 457 554 od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00-17.00. W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych dokumentach w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.
