Rzeźnik wieprzowiny – wycinanie serc, ozorów, płuc i wątroby

  • Post author:
Udostępnij:

„SFS Poland” działa przy międzynarodowych projektach w sektorze technicznym i przemyśle przetwarzającym surowce mięsne. Działamy w takich krajach jak: Holandia, Belgia, Niemcy, Polska. Masz doświadczenie w wycinaniu serc, płuc, wątroby, przełyku i ozorów? Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko: Rzeźnik wieprzowiny – wycinanie serc, ozorów, płuc i wątroby. Miejsce pracy: Belgia, Holandia, Unia Europejska. Ilość wakatów: 4. Wymagania: znajomość wszystkich etapów procesu uboju wieprzowego, doświadczenie przy wycinaniu serc, ozorów, płuc, przełyku i wątroby, jeden rok doświadczenia w danej dziedzinie pracy, znajomość języka angielskiego/holenderskiego lub niemieckiego oraz własny samochód będą dodatkowym atutem. Obowiązki: wycinanie serc, płuc, wątroby, przełyku i ozorów, znajomość różnych sposobów cięcia wieprzowiny, zorientowanie na jakość, praca z ciągłą dbałością o higienę. Oferujemy: stabilną i długotrwałą współpracę dla kandydatów spełniających nasze oczekiwania, zakwaterowanie na koszt pracodawcy, atrakcyjne zarobki. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV w języku polskim oraz angielskim (ewentualnie niemieckim, holenderskim albo francuskim), referencji oraz wszelkich dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie i uprawnienia. Aplikuj na: http://www.sfspoland.pl/ lub wyślij swoje CV na: praca@sfspoland.pl. Podając w tytule: Rzeźnik wieprzowiny – wycinanie serc i ozorów. Biorąc udział w procesie rekrutacji niniejszym wyraża Pan/Pani zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie swoich danych osobowych przez SFS Poland z siedzibą w Starej Iwicznej 05-500 Piaseczno, ul. Nowa 6, w celach związanych z procesami rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Zgoda ta obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez „SFS Poland” również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, w tym przedstawianie przyszłych ofert pracy za pośrednictwem telefonu (rozmowa telefoniczna lub/i sms) oraz poprzez pocztę elektroniczną.

Reklama
Reklama

Udostępnij: