W ostatnich tygodniach dzieci imigrantów, których rodzice posiadają wizy pracownicze w Wielkiej Brytanii, otrzymują listy z Home Office nakazujące im opuszczenie kraju. Jak podaje The Guardian, odnotowano już pięć takich przypadków. Problem dotyczy dzieci imigrantów przebywających legalnie w Wielkiej Brytanii na podstawie wiz pracowniczych dla opiekunów.
Od marca 2024 roku wprowadzono nowe przepisy, które uniemożliwiają imigrantom z wizami pracowniczymi sprowadzanie partnerów i dzieci do Wielkiej Brytanii. Dodatkowo, od lipca 2025 roku zakazano rekrutacji opiekunów z zagranicy. Zmiany te są wynikiem szacunków Home Office, według których w Wielkiej Brytanii przebywa około 120 000 członków rodzin imigrantów, dołączając do 100 000 osób, które posiadają wizy dla opiekunów.
Jednym z przykładów opisanych przez The Guardian jest rodzina Varuni Arachchige, która przyjechała do Szkocji przed wprowadzeniem nowych przepisów. Varuni, posiadająca wizę dla opiekunów, mieszka w Szkocji z mężem i dwójką dzieci. Pomimo że jej wiza została przedłużona do 2031 roku, jej mąż i dzieci otrzymali nakaz opuszczenia kraju. Rodzina Arachchige płaci podatki i nie korzysta z zasiłków, a wszelkie formalności dotyczące wiz załatwili przed zmianą przepisów.
Prawnicy zauważyli wzrost liczby tego typu przypadków. Zaostrzenie przepisów dotyczących wiz pracowniczych wpływa na decyzje imigrantów o pozostaniu w Wielkiej Brytanii. Z badań przeprowadzonych przez Tulia Group CIC wynika, że tylko 36% imigrantów zamierza pozostać w UK po wprowadzeniu dłuższego czasu oczekiwania na settled status. Dodatkowo, badanie przeprowadzone przez platformę Lifted wskazuje, że 69% imigrantów-opiekunów rozważa opuszczenie Wielkiej Brytanii z powodu restrykcyjnej polityki wizowej.
Obecnie imigranci-opiekunowie zapewniają 4,2 mln godzin opieki tygodniowo dla około 280 000 osób w Wielkiej Brytanii. W związku z tym, kraj może odczuć znaczący brak siły roboczej, jeśli polityka imigracyjna nie ulegnie zmianie.
