Nowy, wyższy wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii – od 1 stycznia na emeryturę przechodzić będą osoby, które ukończą 67 lat.
1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie przepisy, zgodnie z którymi w wiek emerytalny wchodzi się po ukończeniu 67 roku życia, a nie jak dotąd – 66. To nie koniec zmian; docelowo plan zakłada, że na emeryturę można będzie odejść od 68 roku życia, jednak kolejne podwyższenie nastąpić ma dopiero w latach 2044-2046. Gdyby miało dość do tego wcześniej, o takich zmianach rząd musi poinformować z 10-letnim wyprzedzeniem.
Podniesienie wieku emerytalnego, zdaniem rządu, jest związane z wydłużeniem prognozowanej długości życia. Portal database.earth pokazuje, że oczekiwana długość życia odpowiednio dla mężczyzn i kobiet wynosi w 2025 roku 79,7 i 83,4. Jednak już w 2050 roku szacuje się, że Brytyjczycy i Brytyjki żyć będą po 83,9 oraz 86,3 lat. Jeszcze w roku 1980 było to odpowiednio 70,5 oraz 76,5.
To spowoduje, że najbliższe 50 lat przyniesie znaczny wzrost liczby osób w wieku emerytalnym — aż o 50 proc. Jednocześnie liczba osób w wieku produkcyjnym nie będzie rosła, co prowadzi do nieuchronnego wzrostu kosztów utrzymania systemu emerytalnego. Brytyjski rząd szacuje, że tylko do końca 2026 roku wydatki na emerytury państwowe wyniosą już 149 mld funtów.
Jest i dobra zmiana – podniesione też zostaną emerytury i renty. W kwietniu 2026 roku brytyjscy emeryci i renciści dostaną świadczenia zwaloryzowane o 4,8 proc.
Zmiany w brytyjskim systemie emerytalnym zapoczątkowane zostały w 2014 roku, a od 2016 roku funkcjonuje tam podział na tzw. „stare” i „nowe” emerytury. Te pierwsze obejmują osoby, które przeszły na świadczenie od państwa po przepracowaniu 30 lat, drugie — po przepracowaniu 35. Z tego powodu „starzy” emeryci mają niższe świadczenia.
