Londyn staje przed wyzwaniem związanym z wpływem sztucznej inteligencji na rynek pracy. Prognozy wskazują, że nawet trzy na cztery miejsca pracy w stolicy Wielkiej Brytanii może być zagrożonych automatyzacją, jak donosi Chris Blackhurst na portalu Standard.co.uk.
Obszary zagrożone automatyzacją
Burmistrz Londynu, Sadiq Khan, ostrzega, że ponad milion miejsc pracy w stolicy może zostać zastąpionych przez technologie automatyzacyjne. Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) ocenia, że zagrożenie dotyczy aż trzech na cztery miejsca pracy. Raport Jeffa Dwan-O’Reilly’ego z Greater London Authority, opracowany na zlecenie burmistrza, wskazuje, że około 46% pracowników, czyli 2,4 miliona osób, może stracić część swoich obowiązków na rzecz generatywnej sztucznej inteligencji.
Najbardziej narażone na automatyzację są stanowiska administracyjne, gdzie ponad 300 tysięcy miejsc pracy może być zagrożonych. Zagrożenie dotyczy również zawodów związanych z IT, analizą danych, sekretariatami, sprzedażą telefoniczną, projektowaniem stron internetowych oraz dziennikarstwem. Kobiety, młodzi ludzie oraz osoby z wyższym wykształceniem mogą być szczególnie dotknięte tymi zmianami.
Zawody mniej podatne na zmianę
Wśród zawodów mniej podatnych na automatyzację wymienia się architektów, fryzjerów, kucharzy, florystów oraz pracowników zakładów pogrzebowych. OECD w swoim raporcie wskazuje Londyn jako miasto najbardziej zagrożone automatyzacją na świecie, podkreślając, że w stolicy skoncentrowane są sektory finansowy, usług profesjonalnych i kreatywnych, gdzie wiele zadań może być zautomatyzowanych.
Według Brytyjskiego Biura Odpowiedzialności Budżetowej, w całym kraju sztuczna inteligencja może przyczynić się do utraty pracy przez 3,4 miliona osób w ciągu dekady. Jednak równocześnie około 10,2 miliona pracowników może korzystać z wsparcia AI w wykonywaniu swoich obowiązków.
Reakcje i inicjatywy
Zmiany technologiczne już wpływają na biznes, powodując między innymi ograniczenie rekrutacji absolwentów. Przykładem jest sprzedaż greckiej platformy Skroutz, gdzie sztuczna inteligencja zastąpiła tradycyjnych bankierów w procesie transakcji.
W obliczu tych wyzwań Sadiq Khan powołał London AI and Jobs Taskforce, której celem jest analiza wpływu AI na zatrudnienie, pomoc mieszkańcom w zdobywaniu nowych umiejętności oraz wspieranie firm w implementacji nowych technologii. Dodatkowo, wprowadzono pakiet wsparcia o wartości 12 milionów funtów dla małych przedsiębiorstw.
Zdaniem wielu ekspertów, Londyn potrzebuje nie tylko raportów i analiz, ale przede wszystkim konkretnego planu działania, który pomoże stawić czoła zmianom, jakie niesie ze sobą sztuczna inteligencja w kontekście rynku pracy.
